Montes Claros cria 2.280 postos de trabalho no primeiro semestre de 2026
Setor de serviços e indústria impulsionam saldo positivo de contratações no município durante os primeiros seis meses do ano
Por Redação Diário Local
Montes Claros registrou a criação de 2.280 novos postos de trabalho formais entre janeiro e junho de 2026, segundo dados do Ministério do Trabalho e Emprego. O saldo acumulado no primeiro semestre do ano representa uma alta de 47,1% em comparação ao mesmo período de 2025, quando foram geradas 1.550 vagas.
O município mantém uma média mensal de mais de 377 novas vagas criadas ao longo do ano. O balanço consolidado dos seis primeiros meses de 2026 contabiliza 28.612 contratações e 26.332 demissões no mercado de trabalho local.
Desempenho em junho
No mês de junho, a cidade teve um saldo positivo de 443 vagas. O resultado é fruto de 4.739 profissionais contratados e 4.296 demissões nas empresas instaladas no município.
O setor de Serviços foi o principal motor da economia no mês, sendo responsável por 2.875 contratações e um saldo de 348 vagas. A Indústria também apresentou crescimento, com 454 admissões e saldo de 55 vagas.
Com os números registrados em junho, o estoque de trabalhadores empregados formalmente em Montes Claros chegou a 97.019 pessoas. O levantamento é baseado no Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), sistema que utiliza dados de contratação e dispensa enviados pelas empresas desde 1965.
Evolução no primeiro semestre
Os dados do Caged apontam que o mercado de trabalho de Montes Claros manteve saldo positivo em todos os meses do primeiro semestre de 2026. A sequência de crescimento começou em janeiro, com 220 vagas (4.379 admissões e 4.159 demissões).
Em fevereiro, o saldo foi de 356 vagas, seguido por março, que registrou o pico do semestre com 693 novas oportunidades. Em abril, foram geradas 381 vagas e, em maio, o saldo foi de 197 contratações.
O aumento no número de empregos é reflexo do momento econômico da região. O monitoramento mensal permite acompanhar a dinâmica de contratações e desligamentos em cada município brasileiro por meio do sistema do Ministério do Trabalho.