Plataforma de empregos da Firjan SENAI SESI oferece 103 vagas no setor industrial do Rio
Nova plataforma Escritório de Carreira na Indústria conecta profissionais técnicos a oportunidades exclusivas e estágios.
Por Redação Diário Local
A plataforma Escritório de Carreira na Indústria, da Firjan SENAI SESI, oferece atualmente 103 vagas abertas para o setor industrial no Rio de Janeiro. O projeto conecta profissionais técnicos formados em instituições do estado a oportunidades de emprego efetivo, estágios e vagas para jovem aprendiz.
As inscrições para os candidatos são gratuitas e podem ser feitas por profissionais técnicos formados em qualquer instituição do Rio de Janeiro. O sistema utiliza um algoritmo para aproximar as características dos candidatos às necessidades das empresas, incluindo competências socioemocionais, profissionais específicas e vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PcD).
Empresas de todos os portes localizadas no estado do Rio de Janeiro também podem utilizar o serviço para anunciar oportunidades. Na plataforma, as contratantes podem detalhar demandas por formação técnica (hard skills) e habilidades socioemocionais (soft skills).
De acordo com Eliane Damasceno, gerente de Responsabilidade Social da Firjan, a eficiência do projeto é alta: sete em cada dez pessoas que buscam o Escritório de Carreira conseguem emprego. A gerente destaca que o setor industrial apresenta o maior salário médio de contratação no Brasil, o que torna a plataforma um diferencial estratégico.
A plataforma também busca reconhecer a qualidade da formação técnica por meio de um ranking de ex-alunos da Firjan SENAI SESI. Segundo Damasceno, a Firjan SENAI reuniu, nos últimos cinco anos, mais de 100 profissionais figurando entre os melhores do Brasil, conforme o ranking da Worldskills, a maior competição de técnicos do mundo.
Como funciona a plataforma?
Inaugurado em maio, o projeto oferece a Trilha de Aceleração da Empregabilidade (TAE), voltada exclusivamente para alunos e ex-alunos da Firjan SENAI com até um ano de formação. O material disponibiliza orientação de psicólogos sobre aspectos comportamentais e relacionais, além de um programa de mentorias com trabalhadores do setor.
O projeto conta ainda com a Mostra Empregabilidade, que realiza eventos para mediar o encontro direto entre candidatos e empresas. Além das vagas, os usuários têm acesso a conteúdos exclusivos para o desenvolvimento de carreira.
Um dos casos registrados pela iniciativa é o de Thiago Santos Da Silva, de 43 anos. Após um período desempregado, ele utilizou a plataforma para transicionar de carreira, realizando cursos de auxiliar de plataforma, logística e mecânico na Firjan SENAI Benfica. Após o último curso, o profissional conseguiu emprego em uma multinacional em até 15 dias.