Pep Guardiola recusa proposta para assumir o comando da seleção da Itália até 2030
Treinador agradeceu o interesse de Paolo Maldini, mas afirmou que não se sente à vontade com o convite para a Azzurra.
Por Redação Diário Local
O treinador Pep Guardiola recusou uma proposta para assumir o comando técnico da seleção da Itália até a Copa do Mundo de 2030. O profissional manifestou desinteresse em aceitar o convite para comandar a equipe italiana no ciclo que antecede o mundial.
A decisão foi comunicada após o interesse demonstrado pelo diretor Paolo Maldini. Segundo informações do periódico italiano Gazzetta dello Sport, o treinador agradeceu o contato e afirmou ter se sentido honrado com o convite para assumir a Azzurra.
Apesar do reconhecimento pelo interesse, Guardiola declarou que não se sente à vontade para aceitar o desafio no momento. A recusa encerra as especulações sobre a chegada do técnico ao comando da seleção europeia para o próximo ciclo.
O projeto para a seleção italiana previa que o profissional ficasse à frente do grupo até a realização da próxima Copa do Mundo, em 2030. O objetivo da federação era consolidar a equipe com um comando técnico de alto nível.
Com a negativa, a federação italiana agora precisará buscar um novo nome para liderar o projeto de reconstrução da equipe. O processo de seleção de um sucessor deve focar em um treinador que assuma o compromisso de longo prazo.
Paolo Maldini, que participou do processo de busca, buscou aproximar o treinador do projeto da seleção. O diálogo entre as partes serviu para avaliar a disponibilidade de Guardiola para o comando da equipe.
A Azzurra busca estabilidade técnica para garantir competitividade nos torneios internacionais que antecedem o mundial de 2030. A definição de um novo comando é vista como prioridade para o desenvolvimento do futebol no país.
A recusa de Guardiola deixa o caminho livre para que outros treinadores de renome sejam consultados pela diretoria italiana. A busca por um profissional que aceite o projeto de longo prazo continua sendo o foco da organização.
