Prefeitura de Guapimirim abre concurso com 508 vagas na área da Educação
As inscrições para o certame da Secretaria Municipal de Educação vão até o dia 10 de setembro e oferecem cargos para níveis médio e superior.
Por Redação Diário Local
A Prefeitura de Guapimirim, na Baixada Fluminense, abriu inscrições para um concurso público com 508 oportunidades destinadas à Secretaria Municipal de Educação. O certame oferece 125 vagas para contratação imediata e 383 para formação de cadastro de reserva, contemplando cargos de professor para candidatos com níveis médio e superior.
Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet até as 23h59 da quarta-feira (10). O procedimento deve ser feito pelo site da banca organizadora, o Instituto ACCESS. A taxa de participação é de R$ 53 para todos os cargos.
O edital prevê a isenção da taxa para doadores regulares de sangue e para pessoas inscritas no Cadastro Único (CadÚnico), desde que cumpram os critérios estabelecidos no regulamento do concurso.
Cargos e remuneração
As oportunidades estão divididas em dois cargos. O de Professor II exige formação de nível médio na modalidade normal ou graduação em Pedagogia com habilitação para os anos iniciais. Para esta função, são oferecidas 65 vagas imediatas e 279 para cadastro de reserva, com remuneração inicial de R$ 2.677,28 para uma carga de 22 horas e 30 minutos semanais.
Já o cargo de Professor I demanda licenciatura plena e disponibiliza 60 vagas imediatas e 104 para cadastro de reserva. Os aprovados atuarão em disciplinas como Artes, Ciências, Educação Física, Ensino Religioso, Geografia, História, Língua Inglesa, Língua Portuguesa e Matemática. O vencimento inicial é de R$ 2.983,47 para uma jornada de 20 horas semanais.
Os selecionados entrarão sob o regime estatutário e terão direito ao auxílio-transporte. O concurso terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
Avaliações e provas
As provas objetiva e discursiva estão previstas para o dia 18 de outubro (sábado). A avaliação objetiva será composta por 40 questões de múltipla escolha, abrangendo os conteúdos de Língua Portuguesa, Informática Básica, Conhecimentos Gerais, Legislação, Conhecimentos Pedagógicos e Conhecimentos Específicos.
Para os candidatos que concorrerem ao cargo de Professor I, haverá também uma etapa de avaliação de títulos, que terá caráter exclusivamente classificatório no processo de seleção.