Cargos de tecnologia podem pagar até R$ 53,6 mil por mês, aponta estudo
Levantamento do Inteli mostra que funções de liderança e especialidades como segurança digital oferecem as maiores remunerações.
Por Redação Diário Local
Cargos de tecnologia podem oferecer remunerações de até R$ 53,6 mil por mês, de acordo com um estudo realizado pelo Inteli em parceria com a consultoria WKS. O levantamento aponta que funções de liderança e especialidades como segurança digital e inteligência artificial (IA) apresentam os maiores salários do setor.
A pesquisa analisou 72,7 mil anúncios de emprego publicados entre abril e junho de 2025, utilizando uma base de 19.655 vagas para definir os resultados. O estudo indica que, embora a IA seja relevante, a maior parte das oportunidades segue concentrada em áreas responsáveis por construir, integrar e manter sistemas operacionais.
O mercado de tecnologia enfrenta um desafio de qualificação. Segundo o levantamento, a demanda por profissionais da área chegou a 665 mil entre os anos de 2019 e 2024, mas empresas de diversos setores — como bancos, varejo, saúde e agronegócio — relatam dificuldade em encontrar trabalhadores qualificados.
Quais são os cargos que mais pagam?
Os cargos de gestão e liderança oferecem as maiores faixas salariais, mas áreas técnicas específicas também se destacam. Entre as funções com maiores rendimentos mensais estão:
- Chief Technology Officer: até R$ 53,6 mil;
- Chief Security Officer: R$ 52,5 mil;
- Chief Information Officer: até R$ 49,5 mil;
- Gerente de Dados: até R$ 37,9 mil;
- Gerente de Segurança da Informação: até R$ 37,2 mil;
- Gerente de TI Generalista: até R$ 35 mil;
- Especialista em IA e Machine Learning: até R$ 32,5 mil;
- Gerente de BI: até R$ 29,4 mil;
- Gerente de Infraestrutura: até R$ 27,9 mil;
- Engenheiro de Inteligência Artificial: até R$ 27,1 mil.
O que os recrutadores buscam?
Para as vagas que oferecem salários acima de R$ 10 mil, o conhecimento em inteligência artificial é uma das principais competências exigidas. O inglês também aparece como diferencial: 7,5% das vagas com remuneração divulgada exigem o idioma, sendo a exigência maior para os níveis pleno e sênior (8,7%) do que para juniores (6,6%).
Além disso, 48% dos gestores demonstraram disposição para pagar mais por candidatos que possuam certificações ou conhecimentos especializados. Os temas mais procurados são computação em nuvem, segurança da informação, engenharia de dados e inteligência artificial.
No campo das habilidades comportamentais (soft skills), a comunicação é a mais valorizada (21%), seguida pela criatividade (17,8%) e organização (15,8%). Já nos conhecimentos técnicos, a computação em nuvem lidera com 13,8% de menções, seguida por metodologias ágeis (6,7%).
Onde estão as vagas para iniciantes?
O estudo também detalha a distribuição de oportunidades para quem está começando na carreira. A área de Infraestrutura e Suporte é a que mais concentra profissionais em início de carreira, com 43% das vagas destinadas a esse perfil.
Outras áreas com maior abertura para iniciantes são Automação de Processos e Sistemas (40%), Testes e Controle de Qualidade (26%) e Projetos e Gerenciamento (24%).