Crescimento profissional é prioridade para jovens ao escolher empresas, diz pesquisa
Levantamento do CIEE e Instituto Locomotiva mostra que oportunidade de carreira supera salário na escolha de emprego por jovens de 14 a 24 anos.
Por Redação Diário Local
A oportunidade de crescimento profissional é o principal critério utilizado por jovens brasileiros na escolha de uma empresa para trabalhar. O dado faz parte de um levantamento realizado pelo Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), em parceria com o Instituto Locomotiva, que ouviu 8.881 jovens de 14 a 24 anos em todas as regiões do país.
Segundo a pesquisa, o desejo de evoluir na carreira supera a importância do salário. Enquanto 54% dos entrevistados citaram o crescimento profissional como fator determinante, a remuneração e os benefícios foram mencionados por 43% do grupo.
Outros aspectos valorizados pelos jovens incluem um ambiente de trabalho agradável (31%), a reputação da empresa (24%), flexibilidade (20%) e a localização próxima de casa (20%). A estabilidade e a segurança no emprego foram citadas por 19%, enquanto a identificação com os valores da organização aparece para 18% dos participantes.
Quais empresas são as preferidas dos jovens?
O levantamento indica que a nova geração concentra sua preferência em grandes marcas e empresas consolidadas. No ranking de empresas onde os jovens mais desejam trabalhar, há um empate técnico no primeiro lugar entre Google, Banco do Brasil, Itaú e Petrobras.
No segundo lugar, também em situação de empate técnico, figuram Coca-Cola, Bradesco, Caixa Econômica Federal, Sicoob, Microsoft e Mercado Livre.
A pesquisa revela ainda que 98% dos jovens consideram essencial trabalhar em organizações que incentivem o desenvolvimento profissional e que valorizem o reconhecimento dos colaboradores mais novos. Além disso, o mesmo percentual (98%) afirmou ser muito importante que as empresas valorizem a saúde mental dos funcionários.
Quem mais contratou no início de 2026?
Os dados do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) sobre as contratações no primeiro trimestre de 2026 mostram perfis diferentes para cada modalidade de trabalho. No regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o Mercado Livre liderou o ranking nacional de contratações.
Na modalidade de aprendizagem, a empresa Sendas Distribuidora S/A, responsável pelo Assaí Atacadista, ocupou o primeiro lugar. Já no segmento de estágios, o setor público teve maior destaque, com tribunais de justiça e órgãos governamentais ocupando as primeiras posições.