Comércio do Espírito Santo deve abrir 5 mil vagas temporárias para o fim de ano
Dificuldade em encontrar mão de obra faz empresas reduzirem exigências para contratar vendedores e profissionais de serviços.
Por Redação Diário Local
O comércio e o setor de serviços do Espírito Santo devem abrir cerca de 5 mil vagas temporárias para reforçar as equipes durante as vendas de Natal e Ano Novo. A estimativa foi divulgada pelo vice-presidente da Federação do Comércio do Estado (Fecomércio-ES), José Carlos Bergamin.
Apesar da necessidade de pessoal, o processo de contratação enfrenta obstáculos pela dificuldade em encontrar mão de obra qualificada. Esse cenário tem levado lojistas a reduzirem exigências de escolaridade e competências técnicas para preencher as funções de forma imediata.
Por que as empresas estão flexibilizando a seleção?
A escassez de candidatos tem forçado uma mudança nos critérios de contratação. Segundo o presidente da Câmara de Dirigentes Lojistas de Vitória (CDL Vitória), Rogério Alcantara, exigeções que antes pediam o segundo grau completo estão sendo substituídas pela busca por candidatos com primeiro grau incompleto.
Vagas que anteriormente demandavam ensino superior completo agora podem aceitar candidatos com curso técnico. Algumas empresas também optam por contratar profissionais que apresentam proatividade, mesmo sem a competência técnica específica, para desenvolvê-los internamente.
Alcantara ressalta que essas vagas temporárias servem como uma porta de entrada para o primeiro emprego, já que o varejo permite o desenvolvimento de habilidades em quem ainda não possui experiência anterior.
Desafios do mercado e busca por novos trabalhadores
O cenário de baixo desemprego no estado, registrado em 2,3%, é apontado como um desafio para o preenchimento das vagas. Segundo o economista e conselheiro do Conselho Regional de Economia (Corecon-ES), Vâner Correa, o desemprego reduzido diminui a quantidade de pessoas disponíveis, o que pode aumentar o custo e o tempo de recrutamento.
Para contornar a disputa por trabalhadores, lojas e restaurantes devem recorrer a bonificações e comissões. Em funções de vendas, o salário comercial de R$ 1.650 pode chegar a R$ 4.600 quando somados os valores de comissão e prêmios por metas, segundo o presidente do Sindilojas Cariacica, José Antônio Pupim.
Outra estratégia mencionada por Pupim é a captação de profissionais que atuam em campanhas políticas e devem encerrar suas atividades após o período eleitoral, visando reforçar o quadro de funcionários durante a Black Friday, no final de novembro.