Pesquisa aponta que 63,7% das mães negras em São Paulo não conseguem entrar no mercado audiovisual
Levantamento do Grupo Nexa Cine revela que a maioria das mães negras paulistas não ingressou no setor e aponta falta de inclusão racial.
Por Redação Diário Local
Mais de 60% das mães negras que participaram de uma pesquisa sobre o mercado audiovisual em São Paulo ainda não conseguiram ingressar no setor. Segundo levantamento do Grupo Nexa Cine, 227 das 356 mulheres ouvidas no estado (63,7%) relataram a dificuldade de entrada, enquanto 129 (36,2%) afirmaram que já atuam na área.
O estudo, que ouviu 646 mães negras de diferentes regiões do Brasil, aponta uma percepção negativa sobre a inclusão racial no segmento. Em São Paulo, 83,4% das entrevistadas consideram que o audiovisual brasileiro não é inclusivo para pessoas negras.
O levantamento também identificou o desejo de progressão profissional entre as participantes paulistas. Cerca de 67,6% (241 mulheres) declararam que desejam iniciar uma carreira no setor, enquanto 32,3% (115 mulheres) buscam o aprimoramento de técnicas e conhecimentos.
Quais são os principais obstáculos?
Os relatos apontam que o acesso é dificultado pelo alto custo da formação e pela dificuldade de conciliar a maternidade com o trabalho e os estudos. A falta de oportunidades para a primeira experiência profissional e o acesso restrito a redes de contatos, essenciais para conseguir empregos no setor, também são barreiras citadas.
A maternidade é apontada como um fator de exclusão direta. A CEO do Grupo Nexa Cine, Mill Müller, afirma que há relatos de resistência por parte de empresas quando descobrem que a candidata é mãe, com maior incidência em casos de mães solo. Para a executiva, o desafio é transformar o discurso de diversidade em condições reais de acesso e permanência.
A estrutura de apoio familiar também influencia a trajetória das profissionais. De acordo com relatos de mulheres que atuam no setor, a presença de uma rede de apoio é um diferencial para a permanência, algo que nem todas as mães negras conseguem acessar, especialmente diante de dificuldades financeiras e barreiras estruturais.
O papel das empresas no setor
O Grupo Nexa Cine destaca que produtoras, emissoras e plataformas de streaming têm um papel central no processo de inclusão, por concentrarem a maior parte das oportunidades profissionais. A empresa pretende usar sua plataforma para aumentar a visibilidade de mães negras, focando na valorização de portfólios e em conexões reais com o mercado.
A pesquisa foi realizada pela Nexa Tech Research, por meio de metodologia quantitativa com questionário estruturado aplicado online. A coleta de dados ocorreu entre 4 e 16 de junho de 2024, abrangendo perfis sociodemográficos, trajetórias profissionais e percepções sobre empregabilidade.