Regulamentação de jogos eletrônicos deve impulsionar empregos e salários de até R$ 32 mil no setor
Regulamentação do Marco Legal dos Jogos Eletrônicos deve estimular criação de empresas e novos mecanismos de fomento no Brasil.
Por Redação Diário Local
A regulamentação do Marco Legal dos Jogos Eletrônicos deve estimular a criação de empresas e de vagas de trabalho no setor. A medida, estabelecida por decreto, visa ampliar o acesso ao fomento, a formação de profissionais e a promoção de jogos brasileiros nos mercados nacional e internacional.
Com a nova regra, os jogos eletrônicos passam a ser tratados oficialmente como produtos culturais e obras audiovisuais interativas. Isso permite que o setor tenha acesso a mecanismos de fomento à cultura que antes não eram aplicáveis.
Além disso, a regulamentação reconhece a atividade de desenvolvimento de jogos de forma específica na classificação econômica. A mudança interfere na tributação, já que antes as empresas precisavam utilizar o código de desenvolvimento de software para emitir notas fiscais.
Como funcionará o acesso ao crédito?
Para facilitar o financiamento da indústria, será proposta pela Ancine ao Comitê Gestor do Fundo Setorial do Audiovisual (FSA) uma redução no valor mínimo dos empréstimos. O objetivo é baixar o patamar de R$ 500 mil para a faixa de R$ 150 mil.
A proposta também prevê a redução dos juros, passando de Taxa Referencial (TR) mais 2% para TR mais 0,5% ao ano. Para o ano de 2026, o Fundo prevê o repasse de R$ 460 milhões em crédito para a indústria audiovisual, o que inclui os jogos eletrônicos.
O decreto também institui o Game Brasil, uma plataforma pública e gratuita destinada a catalogar, divulgar e promover os jogos produzidos no país, informando onde eles podem ser encontrados.
Expectativa de salários e mercado
A consolidação do setor deve impactar diretamente a renda dos profissionais. No mercado interno, estima-se que os salários variem entre R$ 4 mil e R$ 10 mil, dependendo da função e experiência.
Já profissionais que residem no Espírito Santo e prestam serviços para empresas do exterior podem receber até US$ 6 mil (cerca de R$ 32,2 mil), com a condição de possuírem formação em inglês. No início da carreira, os salários podem partir de R$ 2.500.
O impacto real da regulamentação deve ser sentido em cerca de dois anos, com a consolidação da área e o aumento de investimentos e empregos.