Uber planeja demitir 3,3 mil funcionários para acelerar foco em tecnologia autônoma
Corte deve atingir 3,3 mil pessoas e foca na redução de complexidade e avanço de robotáxis
Por Redação Diário Local
A Uber vai demitir cerca de 10% de seu quadro de funcionários, o que equivale a aproximadamente 3,3 mil pessoas, informou o CEO Dara Khosrowshahi em comunicado enviado aos colaboradores nesta quarta-feira (2). A medida faz parte de uma reestruturação para reduzir a complexidade da companhia e agilizar a tomada de decisões.
A redução é considerada a maior desde o período da pandemia de Covid-19. O corte ocorre em um momento de expansão da tecnologia de robotáxis, que utiliza veículos autônomos para o transporte de passageiros.
O plano de reestruturação detalhado por Khosrowshahi prevê a redução de 20% no quadro de pessoal a partir do 7º nível hierárquico. Além disso, a empresa pretende cortar pela metade as equipes que possuem apenas um ou dois subordinados.
Sobre o modelo de trabalho, a Uber deve limitar a cerca de 1% as posições totalmente remotas. A estratégia da companhia é priorizar a manutenção do modelo de trabalho híbrido para a maioria dos funcionários.
A decisão ocorre sob pressão da concorrência no setor de tecnologia autônoma. Empresas como a Waymo, líder no mercado de robotáxis nos Estados Unidos, e a Tesla têm aumentado a disputa pelo segmento.
Para enfrentar esse cenário, a Uber planeja investir mais de US$ 10 bilhões em tecnologia autônoma nos próximos anos. O objetivo é ampliar a atuação da empresa no mercado de veículos sem motorista.
A movimentação atual é comparada ao corte realizado em maio de 2020, quando a empresa demitiu 6.700 postos, o equivalente a 25% de sua estrutura na época, devido aos impactos da pandemia.
No encerramento de 2025, a Uber contava com aproximadamente 34 mil funcionários distribuídos pelo mundo. A nova reestruturação busca aumentar a eficiência operacional diante de novos desafios tecnológicos.