UFLA abre seleção para 13 professores substitutos com salários de até R$ 8 mil
Processo seletivo da Universidade Federal de Lavras oferece 13 vagas para atuação presencial em diferentes áreas do conhecimento.
Por Redação Diário Local
A Universidade Federal de Lavras (UFLA) abriu, nesta sexta-feira (6), um processo seletivo simplificado para a contratação temporária de 13 professores substitutos. As oportunidades são para atuação presencial no câmpus da instituição, localizado em Lavras, Minas Gerais, com jornadas de 40 horas semanais.
As vagas contemplam diferentes áreas do conhecimento e departamentos da universidade. Estão disponíveis postos nos setores de Administração, Agricultura, Ciências Florestais, Educação Física, Engenharia, Estatística, Física, Economia, Química e Engenharia de Materiais.
A cidade de Lavras fica a aproximadamente 300 quilômetros de Juiz de Fora. O processo seletivo busca profissionais para suprir necessidades temporárias de docência nos campi da instituição.
Quais são os requisitos e salários?
A formação necessária para a ocupação das vagas varia conforme o departamento selecionado. Os requisitos básicos incluem a comprovação de títulos de mestrado ou doutorado em áreas correlatas.
Para as duas vagas destinadas ao departamento de Medicina, a exigência é mais específica. Além da graduação em Medicina, o candidato deve possuir residência médica e/ou título de especialista nas áreas previstas no edital.
Os valores da remuneração dependem da titulação do profissional contratado. Para quem possui mestrado, o salário é de R$ 5.949,07, enquanto para doutores o valor é de R$ 8.058,29.
O montante pago pela universidade já engloba o vencimento básico e a retribuição por titulação. O valor total também inclui o benefício de auxílio-alimentação para os docentes.
Como realizar a inscrição?
Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente por meio do sistema eletrônico da UFLA. O período de candidatura tem início nesta sexta-feira (6) e permanece aberto até as 23h59 de 23 de novembro (23).
O processo seletivo terá validade de dois anos a partir da sua conclusão. Esse prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme as regras do edital.