Uso de inteligência artificial pode elevar produtividade em 14% nas empresas
Pesquisa indica que o uso de IA generativa traz ganhos de produtividade e resultados financeiros, mas não substitui o julgamento humano.
Por Redação Diário Local
O uso de inteligência artificial (IA) generativa pode aumentar a produtividade das empresas em 14% e elevar os resultados financeiros em 9%. Os dados são fruto de uma pesquisa da Bain & Company (2025) e indicam que a tecnologia auxilia no corte de custos e na aceleração de processos de decisão no ambiente corporativo.
Quando aplicada de forma estratégica, a ferramenta funciona como um suporte para organizar informações e liberar tempo dos colaboradores. O objetivo central é permitir que os profissionais se concentrem em atividades que geram mais valor para o negócio, utilizando a tecnologia como um instrumento de emancipação.
Apesar do ganho de eficiência apontado pelo estudo, o uso da automação traz desafios relacionados ao julgamento humano. Um dos pontos de atenção destacados é que os algoritmos não possuem capacidade de assumir responsabilidades por decisões críticas, como contratações ou ações que impactem a gestão de equipes.
Especialistas alertam que a busca por produtividade não deve servir como justificativa para enfraquecer o discernimento dos gestores. Enquanto a IA auxilia na execução e na velocidade de processamento, a definição do que é ético ou correto permanece dependente da prudência, do caráter e da consciência humana.
Riscos de dependência tecnológica
Existe o risco de as organizações confundirem inovação com dependência tecnológica, o que pode resultar em passividade profissional. Empresas que delegam decisões essenciais inteiramente aos sistemas correm o risco de enfrentar uma atrofia organizacional.
Essa dependência excessiva pode comprometer a autonomia necessária para a livre iniciativa e para a manutenção de uma cultura de confiança. O uso da tecnologia deve servir para ampliar a visão do líder, e não para substituir sua capacidade de pensar e agir com integridade.
O papel da liderança no futuro
Para o cenário futuro dos negócios, a tendência é que o sucesso não dependa apenas do nível de automação, mas da capacidade de combinar tecnologia com talento e desenvolvimento humano. A inteligência artificial é reconhecida como uma ferramenta para acelerar resultados.
No entanto, a estratégia, a visão de longo prazo e a responsabilidade técnica continuam sendo funções humanas. A liderança permanece insubstituível no sentido de fornecer o rumo necessário para o progresso e para a condução ética das organizações.