Petrobras lidera lista de empresas brasileiras entre os melhores empregadores do mundo
Brasil concentra 11 empresas no ranking mundial da Forbes e Statista, que avaliou critérios como salário e equilíbrio de vida.
Por Redação Diário Local
Onze empresas brasileiras figuram no ranking World's Best Employers (Melhores Empregadores do Mundo) de 2026. O estudo, elaborado pela revista Forbes em parceria com a consultoria Statista, avaliou 900 organizações de 52 países com base na experiência de trabalhadores ao redor do mundo.
A Petrobras foi a companhia nacional com o melhor desempenho, alcançando a 74ª posição no ranking global. Com esse resultado, a estatal de petróleo posicionou-se à frente de grandes marcas internacionais, como Netflix, Amazon, Heineken, Mercedes-Benz Group e Mastercard.
Na sequência das representantes do Brasil, a Embraer ocupa o 132º lugar. Logo atrás aparecem a Metalúrgica Gerdau, na 274ª colocação, e a Vale, que ocupa a 278ª posição na lista mundial.
Além dessas, outras companhias brasileiras integraram o levantamento, como Natura&Co., Banco do Brasil, Nubank, Bradesco e Suzano. Para participar da classificação, as empresas precisavam ter mais de 1 mil funcionários e atuação internacional.
A metodologia utilizou entrevistas online e independentes com mais de 300 mil trabalhadores, garantindo o anonimato dos participantes. Os entrevistados avaliaram seus empregadores atuais, experiências em empresas passadas nos últimos dois anos ou organizações conhecidas por indicação de terceiros.
A nota final considerou dados acumulados dos três anos anteriores, mas as avaliações mais recentes e as opiniões de funcionários atuais tiveram maior peso. O estudo analisou critérios como salário, oportunidades de crescimento, reputação corporativa e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.
Como foi feita a avaliação?
O levantamento considerou fatores que promovem o engajamento, como investimento em treinamento, planos de carreira estruturados e benefícios competitivos. Também foram pontuados ambientes que estimulam a inovação e oferecem incentivos ao bem-estar físico e mental.
O ranking ocorre em um período de baixa satisfação profissional global. De acordo com o relatório State of the Global Workplace 2026, produzido pela Gallup, apenas 20% dos profissionais afirmam estar engajados no trabalho, enquanto 40% relatam níveis elevados de estresse diariamente.