Microsoft lidera ranking de melhores empresas para se trabalhar no Brasil em 2026
Levantamento da Revista Time e Statista avalia o desempenho de 500 empresas e destaca o setor de tecnologia no topo da lista.
Por Redação Diário Local
A Microsoft foi eleita, pelo segundo ano consecutivo, a melhor empresa para se trabalhar no Brasil, segundo o ranking Melhores Empregadores do Brasil 2026. O levantamento foi elaborado pela Revista Time em parceria com a empresa de pesquisa Statista.
A classificação considerou avaliações de profissionais de diversos setores, além de indicadores financeiros e a reputação das companhias no mercado de trabalho. Ao todo, o estudo analisou mais de 4 mil empresas para selecionar as 500 que integram a lista brasileira.
Quem lidera o ranking?
As quatro primeiras posições da lista são ocupadas por empresas estrangeiras do setor de tecnologia: Microsoft, SAP, Alphabet (controladora do Google) e IBM. Segundo a Time, o desempenho dessas companhias ocorre em um cenário de expansão de investimentos tecnológicos no país, motivado pelo crescimento do mercado de data centers e pela oferta de energia renovável.
O levantamento também destacou programas de treinamento e certificação profissional oferecidos por empresas como Microsoft e IBM, iniciativas que visam qualificar trabalhadores e mitigar a falta de mão de obra especializada no setor.
A empresa brasileira com melhor desempenho no ranking é a Contabilizei, que ocupa a quinta posição geral. Completam o grupo das 10 primeiras colocadas as empresas Volvo, Hospital Israelita Albert Einstein, Embraer, Faber-Castell e Insi.
Como funciona a metodologia?
A classificação foi construída a partir de mais de 900 mil avaliações e recomendações de profissionais, coletadas por meio de pesquisas anônimas. Os participantes puderam avaliar tanto seus próprios empregadores quanto outras empresas de seus setores de atuação.
Entre os aspectos considerados para a pontuação, que varia em uma escala de 0 a 100 pontos, estão a remuneração, as condições de trabalho, o ambiente corporativo, as oportunidades de desenvolvimento profissional e a disposição de recomendar a empresa para amigos e familiares.
A metodologia da Statista também incluiu a análise da reputação das empresas no mercado de trabalho e outros indicadores de desempenho.